2、青训教练员水平参差不齐：青训教练员的能力和经验对于年轻球员的成长至关重要，但国内青训教练员的整体水平有待提高。一些教练员缺乏专业培训和足够的执教经验，在教学方法、战术指导等方面存在不足，难以为球员提供正确的指导和高质量的训练，影响了球员技术水平和战术素养的提高。

3、青训赛事质量不高：国内青少年足球赛事数量和质量有待提高。赛事数量不足，选手缺乏足够的训练机会；在赛事质量上，组织管理、比赛强度、竞技水平等与国外高水平青少年赛事存在差距，阻碍了选手在比赛中得到充分的锻炼和提高。

联赛水平较低：

1、竞技水平有限：中超等国内联赛整体竞技水平不高，球员很难在联赛中得到高强度的对抗和高水平的战术演练。与欧洲五大联赛等高水平联赛相比，在比赛节奏、对抗强度、技战术运用等方面都存在明显差距。这使得国内球员很难适应国际比赛中高强度的比赛节奏和复杂的战术要求。

2、管理运营问题：联赛管理运营中存在俱乐部管理不规范、财务状况不稳定、球员转会市场不完善等问题。一些俱乐部过于依赖外援，忽视本土球员的培养和发展，影响了联赛的可持续发展和国家队实力的提升。

球员自身问题：

1、技术能力不足：与世界顶级球队的球员相比，中国球员在技术成熟度、控球能力、传球精准度、射门技术等方面存在明显短板。这些技术能力的缺乏，导致比赛时难以有效组织攻防，无法把握得分机会，容易出现失误。

2、缺乏比赛态度和敬业精神：有些球员缺乏对足球的热爱和敬业精神，训练不够刻苦，比赛态度消极。场上缺乏斗志和团队合作意识，无法全身心投入比赛，影响球队整体发挥。

3、心理素质不稳定：在国际比赛中，球员的心理素质对比赛结果有着重要影响。中国球员在面临压力和逆境时，往往容易出现心理波动和表现异常。比如，在一些关键比赛中，球员紧张、焦虑等情绪会影响技术发挥，导致失误增多，影响比赛结果。

足球管理和发展理念问题：

1、管理体制不完善：中国足球的管理体制存在一些问题，管理机构的决策能力、管理水平和监督机制有待完善。政策制定、资源配置、人才培养等方面存在不合理情况，影响了足球运动的健康发展。

2、发展理念偏差：过去一段时期，中国足球过于注重短期成绩，忽视了基础设施建设和长远发展。对青训、联赛建设、教练员培养等投入和重视不够，导致足球发展基础薄弱，难以取得长期稳定的成绩。

足球文化和氛围因素：

1、足球文化底蕴不足：足球文化的培育需要长期的积累和沉淀，但在中国，足球文化的普及度和影响力还比较有限。与足球强国相比，人民群众对足球的热爱和参与度还不够高，足球文化氛围不浓厚，一定程度上影响了足球人才的培养和足球产业的发展。